Frau Wüllner berichtete über den Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten Friesland und WHV. Sie teilte mit, dass sich der Präventionsrat auf der Sicherheitsmesse präsentiere. Der Personalrat der Gemeinde Wangerland habe verschiedene Quartalsgespräche mit dem Bürgermeister, der Personalabteilung und ihr geführt. Es wurden diverse Bewerbungen und Bewerbungsgespräche durchgeführt. Frau Wüllner berichtete über eine gemeinsame Aktion zum Weltfrauentag mit den Ratsfrauen der Gemeinde Wangerland. Sie teilte mit, dass eine Unterstützung der Hebammen bzgl. einer Akademisierung der Ausbildung und der Einführung eines Studienganges im Nordwesten angeboten wurde. Es wurden Gespräche mit der kreisdelegierten Hebamme, Frau Christina Harms-Janßen, geführt, die zu einer sog. Westersteder Erklärung führten. Sie berichtete über eine Veranstaltungsreihe mit anderen Gleichstellungsbeauftragten zum hundertjährigen Wahlrecht für Frauen. Sie berichtete weiter über die Einrichtung eines Vereins zur Ferienbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Frau Wüllner teilte mit, dass ein Antrag auf flexiblere Arbeitszeitmodelle (Home-Office u. ä.) mit Unterstützung des Personalrates beim Bürgermeister vorgelegt worden sei. Sie teilte mit, dass der erste Gleichstellungsplan der Gemeinde Wangerland beschlossen sei.